Responsable de la production

Aperçu du poste

Le responsable de la production fait partie de l'équipe de production de Rechlin et dépend directement du directeur de l'usine. Sa principale responsabilité est d'organiser la production conformément aux normes ISO requises en termes de sécurité, de qualité et d'efficacité. Le responsable de production dirige son équipe pour produire selon les exigences du client et est constamment impliqué dans l'optimisation de l'efficacité du département de production.

Principales responsabilités

• S'assurer que le plan de production est exécuté et que les produits sont livrés à temps, dans la bonne quantité, conformément aux spécifications et dans le respect des normes de sécurité requises.

• Récupérer en temps utile (ordonnancement) les matières premières et auxiliaires en vue de leur traitement ultérieur dans la production.

• Analyser les résultats en matière de production et de qualité, améliorer les processus de travail, la sécurité et la santé au travail, accroître l'efficacité et établir des rapports sur les chiffres clés.

• Gérer les équipes de production en mettant l'accent sur la motivation, la promotion, la formation et le développement des employés de production en ce qui concerne les mesures d'amélioration de la productivité et de la qualité, la motivation dans le domaine du comportement en matière de sécurité dans l'ensemble de la zone de production.

• Soutenir les systèmes de gestion en participant aux mesures CIP, à la gestion et à l'optimisation des recettes et des modes de fonctionnement en collaboration avec les parties intéressées.

• Création et révision des évaluations des risques dans la zone de production

• Préparation, suivi et évaluation des tests sur les installations de production en collaboration avec le responsable de la technologie

• Participation à l'astreinte de la direction de la production, participation au comité de santé et de sécurité.

Qualifications et compétences

• Diplôme universitaire d'ingénieur en mécanique ou similaire, avec au moins 3 ans d'expérience dans cette fonction.

• Connaissance des logiciels de gestion du temps de travail et de planification du personnel

• Langues étrangères : bon niveau d'anglais professionnel requis

• Compétences personnelles : bonnes capacités d'organisation et d'encadrement, proactivité, persévérance, esprit d'équipe, adaptabilité, ténacité et curiosité.

• Flexibilité et volonté d'assurer des services de garde

Avantages

• Emploi à temps plein avec 39 heures par semaine, ainsi que des horaires flexibles avec des heures de travail principales et 30 jours de vacances.

• Rémunération attrayante comprenant des vacances et une prime de Noël

• Travailler dans un groupe international en pleine croissance

• Paiements supplémentaires pour le plan de pension de l'entreprise

• Job Bike