Líder mundial en procesos de innovación

Descripción general del cargo

El líder mundial en procesos de innovación es responsable de todo el proceso de desarrollo. Desde la concepción de la idea hasta la comercialización del producto, pasando por el proceso de fase inicial. Esto abarca no sólo los proyectos de valor añadido, sino también las mejoras de costos y cualquier oportunidad de crear valor para la compañía dentro del proceso de desarrollo. Este rol implica colaborar con diversos departamentos, equipos y partes interesadas para impulsar una cultura de innovación y garantizar que ésta se ajuste a los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades clave

• Desarrollo de productos: Dirigir y ayudar a los miembros del equipo de innovación en los proyectos, controlando el proceso desde la idea hasta la comercialización. Esto incluye impulsar ideas de usuarios finales y colegas internos y aplicar medidas para cambiar nuestros productos y crear otros nuevos. Colaborar con los departamentos de ventas, marketing y fabricación para realizar pruebas y supervisar los ensayos, el cálculo de costos, etc., a fin de determinar un camino claro para el desarrollo específico en cuestión. Identificar nuevos productos o estrategias potenciales en las regiones o a escala mundial. Informar de las actualizaciones del proyecto a los ejecutivos en las reuniones de seguimiento y cuando sea necesario

• Implementación del proceso: Enlace de patentes para coordinar las comunicaciones relativas a las decisiones sobre propiedad intelectual en todas las regiones. Liderar el diseño y desarrollo de los procesos de la fase inicial con mejoras continuas. Comunicarse con las partes interesadas regionales para colaborar en la creación de valor a través de nuevos productos y diferenciación de productos.

• Organización de revisiones de seguimiento: Facilitar ceremonias de entrega, revisiones de hitos para garantizar que los proyectos se actualizan y se reflejan de forma ascendente y a través de cada región respectiva. Documentar y comunicar los resultados y las decisiones a cada región

• Proporcionar soporte a los esfuerzos regionales: Colaborar con los gerentes de mercado para crear una defensa de especificaciones distintas y oportunidades novedosas para desarrollar productos de valor añadido dentro de la estrategia. Conectar los distintos equipos regionales y celebrar reuniones regionales periódicas para garantizar que se comunican entre sí, intercambian información y colaboran en iniciativas. Representar la función global cuando se trabaja con las regiones.

• Administración de presupuestos: Trabajar dentro del presupuesto anual establecido y comunicar los gastos al equipo de innovación para su consenso

• Métricas de desempeño: Monitorear e informar actualizaciones regionales y corporativas a través de la presentación de ExCo

• Capacitación y desarrollo: Determinar las necesidades de capacitación y proporcionar formación a los empleados que participan en los procesos

• Documentación y estandarización: Mantener una documentación detallada de los pasos de desarrollo y la comunicación. Comunicar las necesidades de patentes entre el abogado del investigador principal (IP) y las regiones para tomar decisiones sobre la futura PI.

Calificaciones y habilidades

• Licenciado en Ingeniería o equivalente en ciencias civiles, materiales, polímeros, textiles o químicas

• Conocimientos del paquete Office

• Disponibilidad para viajar

• Experiencia de 3 a 5 años como gerente de proyectos

• Imprescindible ser bilingüe (francés/inglés).

Beneficios

• Salario competitivo y bonificación anual

• Horario de trabajo flexible en modo híbrido

• Paquete integral de beneficios

• programa de asistencia a empleados y familiares (que incluye telemedicina y medicina)

• Posibilidad de contribuir a un RRSP con contribución del empleador